退職勧奨・解雇 問題のある常勤講師との退職合意を2か月程度で成立させた事案 (業種:教育 地域:関東 従業員数:100名超)講師としての能力が不足していた従業員が労働組合を結成しました。会社は雇止めも考えており、その対応が問題となりました。弁護士より退職勧奨の提案文書を作成しました。また、労働組合から雇用関係に関す... 2026.08.16 退職勧奨・解雇