労働組合から団体交渉を申し込まれた場合の対応にお悩みではありませんか。
当事務所では、東京で4年以上、団体交渉の対応に注力した弁護士が、使用者側の代理人として対応します。
労働組合の不当な要求を退けるとともに誠実な話し合いを主導します。会社の対応が、不当労働行為となるリスクを下げつつ労働組合に言うべきことは言うことができるため、企業秩序を守り、労働組合に経営権を握られることなく、経営に専念することができます。
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