残業代・労働時間 管理職からの残業代請求を９２％以上削減しました
（関西・サービス業）【事案の概要】・この事案は「残業代込みで●●円」との給与で合意した管理職の従業員が、３年程度勤務した後に退職し、弁護士を通じて残業代を請求してきた事案です。・労働者は、部門の副トップではありましたが、その意思決定は社長と...
残業代・労働時間
残業代・労働時間 労働審判 飲食店の店長であった従業員からの残業代請求を７割減額した事案
相談前の状況労働者は飲食店の店長でした。会社は、この店長が時間外勤務をする都度、Ａ手当（仮名）を支払ってきました。しかし、Ａ手当が残業代であることは契約書には書かれていませんでした。労働者は、退職後、残業代が一切支払われていないとして、残業...
残業代・労働時間 ３か月の交渉でトラックドライバーからの残業代請求を７割減額
【事案の概要】・トラックドライバーであった労働者は、入社後、１年程度の間に、比較的短距離のトラック運送を行っていました。・しかし、そのトラック運転手は、退職後に、会社に１０００万円を超える残業代を請求しました。・会社は、残業代の未払いがある...