経営者の皆さまは、従業員とのトラブルだけでなく、賃料・土地建物、役員・株主、取引先との紛争など、事業の継続や資産、経営判断に関わるさまざまな問題に向き合わなければなりません。
稲田経営法律事務所は、経営者の立場に立ち、目の前の問題の解決と、安心して事業を続けられる環境づくりを支援します。
1 経営者の法律問題に、経営者の立場で対応します
企業側の労働問題に強みがあります
代表弁護士は、東京・岡山で6年以上、企業側の労働問題・企業法務に取り組んできました。
問題社員への指導、退職勧奨・解雇、残業代請求、休職・復職、ハラスメントなど、100件を超える労務トラブルへの対応経験を活かし、会社・経営者・真面目に働く従業員の皆さまを守るための対応を検討します。
また、岡山商工会議所と岡山弁護士会が共催するセミナーでは、3年連続で労務問題に関する講師を務めています。倉敷商工会議所でも労務セミナーの講師を担当しました。経営者の皆さまに、労務問題を分かりやすくお伝えする活動にも継続して取り組んでいます。
事業・資産・経営権に関わる問題にも対応します
賃料増額請求や立退き、土地・建物に関する問題、役員・株主との紛争、取引先とのトラブルなど、経営に大きな影響を及ぼす法律問題にも対応します。
法律上の結論だけでなく、事業への影響、相手方との関係、交渉の進め方、今後の選択肢を踏まえて解決策を検討します。
紛争予防から交渉・訴訟まで一貫して対応します
問題が深刻化する前のご相談から、相手方との交渉、労働審判・訴訟などの法的手続まで、一貫して対応します。
「今はまだ紛争にはなっていないが、このままでよいか不安だ」という段階からご相談ください。
2 代表弁護士に直接、すぐに相談できる
ご相談から解決まで、代表弁護士が直接担当します
法律相談、方針の検討、相手方との交渉、法的手続まで、代表弁護士の稲田拓真が継続して担当します。
顧問先の皆さまは、LINE、携帯電話、メール、Web会議などを利用して、代表弁護士に直接ご相談いただけます。担当者が途中で変わることなく、会社の事情やこれまでの経緯を踏まえた対応が可能です。
岡山市・倉敷市・早島町では、訪問相談にも対応します
顧問先が岡山市・倉敷市・早島町にある場合には、必要に応じて会社への出張相談にも対応します。
職場や事務所でお話を伺うことで、現場の状況、従業員や役員との関係、社内での対応状況を踏まえた助言が可能です。地域の経営者に身近な岡山の弁護士として、対面での相談と迅速な対応を組み合わせてサポートします。
※出張相談には出張費を頂戴します。ご契約時にご案内をいたします。域外の顧問先様についてもご相談ください。
緊急性の高い相談にも迅速に対応します
従業員との面談を控えている場合、内容証明が届いた場合、賃料増額を求められた場合、役員との対立が表面化した場合など、早い判断が必要となる場面があります。
通常のご相談には原則として1営業日以内の回答を目指し、状況に応じて迅速に対応します。
3 「次に何をすべきか」を具体的に示します
法律論だけで終わらせません
法律上の結論をお伝えするだけでなく、会社として次に取るべき行動を、優先順位を付けて具体的にご案内します。
「まず何を確認するか」「誰に、いつ、どのように対応するか」を明確にします。
交渉・社内対応に必要な準備まで支援します
従業員や役員との面談、相手方への回答、契約書・通知書の作成、証拠や資料の整理など、解決に向けて必要な準備を支援します。
経営者の皆さまが、方針を決めた後に確実に行動へ移せるようサポートします。
解決後の経営も見据えて提案します
目の前の問題を解決するだけでなく、同じトラブルを繰り返さないことも大切です。
就業規則、契約書、社内ルール、役員間の取り決めなどを必要に応じて見直し、将来の紛争を防ぐための体制づくりをご提案します。